Coaching

Kaum ein Begriff hat in den letzten Jahren einen vergleichbaren Boom erlebt. Bei der Fülle der Angebote ist die Auswahl eines versierten Coaches für die Unternehmen heute schwieriger denn je.

Wir vertrauen auf eine solide, wissenschaftliche Ausbildung unserer Coaches, auf deren eigene Führungserfahrung und ihre regelmäßige, fachspezifische Fortbildung. Deshalb setzen wir nur Psychologen als Coaches ein, die einerseits echte Führungserfahrung besitzen und ihre Arbeit andererseits auf eine qualifizierte therapeutische Ausbildung stützen können. Auf dieser Basis bleibt ein Coach in allen Situationen und Fragestellungen souverän und kann seinem Coachee ein verständiger und fachkundiger Ratgeber sein und die Sicherheit vermitteln, die nötig ist, um die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Grundsätzlich gilt das Vier-Augen-Prinzip, bei voller Wahrung von Anonymität und Vertraulichkeit. Damit setzen wir die höchsten Standards, die in diesem Bereich zu finden sind. Ob ein Coaching sinnvoll ist, kann nur in einem persönlichen Gespräch geklärt werden. Wir bieten daher zunächst immer ein kostenloses und unverbindliches Vorgespräch an. Erst danach formulieren wir unsere Einschätzung des Coaching-Bedarfs und Sie teilen uns mit, ob die Chemie gestimmt hat.